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道德银行岗位设置及工作职责道德银行在理事会领导下开展工作,设理事长、行长、管理人员、积分兑换员等岗位。理事长和行长由初始发起捐赠人选举产生,管理人 员、积分兑换员由合作的内蒙古银行、红十字会、文明办推荐产生。 (一) 接受理事会的领导、接受红十字会监事会的监督,负责道德银行日常管理工作。 (二) 按月做好收集、登记工作,并将评审结果向社会进行发布。 (三) 按季度开展季度评星工作,并按照积分排名情况提出建议名单,对评定结果在道德星级榜进行公布。 (四) 按季度公示相关情况,接受党组织、群众和媒体的监督。 (五) 负责社会博爱捐款和银行账目之间的清算,做到每天的帐目 清晰。 (六) 负责指导道德银行档案资料库的建立及整理归档工作。 (一) 对被推荐的各类善行义举行为及时主动跟进落实,确保每件善行义举都能记录在案,并对善行义举真实性进行确认。 (二) 对道德银行评定的积分进行公示登记,并告知善行义举行为人积分情况。 (三) 做好善行义举档案资料的归类保管和录人。 (四)对当日的社会捐赠情况进行统计,负责和内蒙古银行关于捐 款结算对账,并向道德银行行长汇报。 三、积分兑换员工作职责 (一) 根据积分管理员提供的善行义举积分情况,经董事会同意后,及时给予相应奖励。 (二) 向社会宣传道德银行的发展情况,在各类媒体发布捐赠者名单。 (三) 协调宣传部门作好中央、自治区上级媒体宣传采访工作。 (四) 作好每月、每季度、每年的工作汇报总结工作。
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